求人概要
株式会社セイワ
心・技・体のバランスの取れたプロを育成
2006年の設立から約20年、地元志向の建設（Construction）会社として、土木・建築の公共事業に力を注いできた当社。高度な技術力と軽快な機動力による確かなシゴトぶりが、官公庁・地方自治体だけでなく民間のお客様にも拡散し、さまざまな規模のご依頼を安定的にいただいています。しかし、いくらオファーが増えても、お客様とのコミュニケーションへのこだわりは変わりません。施工管理の技術をとがらせながらも、協力会社の職人さんとの心のつながりを大切にする、人間味のあるエンジニアをじっくり育てていきたいと考えています。
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わたしの仕事
主な案件は、兵庫県・豊岡市発注の土木・建築工事となります。土木・建築の分野ごとに技術・工程・特色が異なるため、担当部署における施工管理のスペシャリストとして活躍していただきます。施工作業そのものを行うことは一切ありません。お客様との打ち合わせを通じてプロジェクト全体を把握し、予算・設計・工程・協力会社の選定を行い、安全第一・納期短縮を念頭に、工事完了までの管理業務を担います。
平均年齢
41歳
平均年収
417万円
加藤 孔輝
所属部署：建築部
勤続年数：7年
お仕事の内容
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現場へ直行
基本的に現場直行直帰となります。独り立ちしても、いつでも先輩に質問OK。また、月1回の工務会議で広くアドバイスをもらうこともできます。
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コミュニケーション
協力会社の職人さんはベテランが多いので、敬意をもって接することが大切。気持ちが伝われば、のちのち役立つ貴重なヒントを教えてもらえます。
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事務作業
案件に関わった各協力会社の業務内容・メンバー構成・工事品質などを記録した工事日誌は、施工管理個人にとっても会社にとっても貴重なデータベースになります。PCを使用して、詳細に記入します。
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ミーティング
工事現場の所長と共に、1日後・1週間後の工程を検討し、協力会社に確認の連絡を行います。
イチ推しポイント BEST3
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1.社長からのアドバイスも 普通にもらえる
総勢10名の会社なので、部署・ポジションの垣根を意識することなく、なんでも遠慮なく話せる雰囲気が出来上がっています。オフィスでは社長もデスクを並べており、社員の雑談の輪にいつの間にか参加していたりします（笑）。
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2.待望の社内イベント 続々復活中！
コロナ禍のせいで、数年間お休みしていた、社員旅行・忘年会・食事会などの社内イベントが再開しています。今年2024年の社員旅行は出雲大社へのバスツアーを敢行。新たなお客様・協力会社様との縁結びをお願いしてきました。
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3.向上心を応援します 資格取得支援に限度なし
土木施工管理技士・建築施工管理技士などの国家資格試験会場への交通費・宿泊費、受験料などすべて会社が負担します。当社を引っ張ってくれる将来のコアスタッフ育成のために、援助は惜しみません。
募集内容
| 募集職種 |
施工管理
その他建設・土木系
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県
豊岡市
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企業情報
| 法人名 | 株式会社セイワ |
|---|---|
| 設立 | 2006年02月 |
| 代表者名 | 濱名 修 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 業務内容 | 土木工事業・建築工事業・舗装工事業・とび 土工事工事業・水道施設工事業・解体工事業・大工工事業・屋根工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業・防水工事業・内装仕上工事業・造園工事業・建具工事業 |
| ホームページ | https://seiwa-takeno.jimdofree.com/ |
| 本社 | 兵庫県豊岡市竹野町竹野2474番の1 |
