求人概要
株式会社浜屋
最高の仲間と、チーム一丸となって世界に貢献しよう
浜屋では、家庭や企業から中古の家電や家具・雑貨などを集めて買い取りをしています。再利用できるものは、発展途上国を中心とした約70カ国以上の世界中の国々へ輸出をし、世界の人々の暮らしの向上に貢献しています。仕事は常に、チームプレー！仲間といかに良い連携をとれるかが、お客様にいかに喜んでいただけるかに直結します。チームみんなで一丸となって同じ目標に向かって頑張る環境は、まるで部活。社会人になっても部活のように打ち込めるものが欲しい方、体を動かすことが好きな方、成長していくことが好きな方、浜屋でお待ちしています！
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わたしの仕事
荷下ろしや出荷などの現場の作業から、現場の指揮や研修といったマネジメントまで幅広く担当しています。届いた不要品を海外のバイヤーに販売して、現地で売れたことで喜びや感謝のお声をもらうことはとてもやりがいです！社内は、"WINーWIN お客様の喜びを常に考えて行動する 常に感謝の気持ちで平等・公平に接する"という経営理念がとても浸透していて、この理念のもとでみんなが働いています。専門知識や、社会人の基本は入社してから学べるので大丈夫！元気に挨拶ができる子、大歓迎です！
平均年齢
38歳
平均年収
609万円
店長
東 直人
所属部署：本店
勤続年数：8年5ヶ月
お仕事の内容
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買い取り
お客様が持ってきてくださった中古の家電製品や家具、雑貨など多種多様な商品を、iPadでマニュアルを確認しながら買い取りします。
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仕分け
買い取りをした商品を種類ごとに分けて必要に応じて梱包や、保管をします。種類ごとに仕分けておくことで様々な作業の効率化につながるので、重要な仕事の一つです。
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コンテナ
商品はそれぞれ形が違うので、テトリスのように組み合わせて隙間なくコンテナに積み込みます。仲間と協力をして丁寧に行い、綺麗に積み込みが出来た時の達成感はたまらないです！
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フォークリフト
荷物の運搬や出荷、コンテナなどへの積み込みで使用します。重いものを持ち上げられるフォークリフトを活かし、仲間と見事な連携プレーができたときの喜びはひとしお！
イチ推しポイント BEST3
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1.福利厚生が充実していて安心して働ける環境
住宅手当や通勤手当などの手当はもちろん、毎日の昼食や飲み物の支給、スポーツジムに通う人への助成金など驚かれるほどの充実した福利厚生が盛りだくさん！社員への想いが反映された制度で、安心して働くことができますよ♪
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2.研修制度
日々の業務で専門スキルを学べるだけでなく、600テーマ以上の社会人必須スキルが学べるオンライン研修制度も導入！ビジネスマナーはもちろん、リーダーへのステップアップに必要な知識やスキルなど幅広く学ぶことができ、自身を成長させていくためにぴったりの環境です。
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3.ステップアップ
年齢・学歴、経験に関係なく成果を上げた社員を正当に評価しているので、努力次第ですぐにステップアップできます。高卒の新卒で入社後、20代前半で店長に就任した社員もいます！
募集内容
| 募集職種 |
倉庫内作業員
接客（飲食店・店舗運営）
その他サービス系
リサイクル
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|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県
東松山市
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企業情報
| 法人名 | 株式会社浜屋 |
|---|---|
| 設立 | 1991年01月 |
| 代表者名 | 小林 茂 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 423名 |
| 業務内容 | リサイクル、倉庫内作業員 接客（飲食店・店舗運営） その他サービス系 |
| ホームページ | https://hamaya-group.co.jp/ |
| 本社 | 埼玉県東松山市大字下唐子1594 |
