求人概要
大和建工材株式会社
常に新陳代謝を続ける老舗メーカーです
ビルやマンホールの点検に欠かせない「タラップ」「吊環（つりかん）」などの昇り降りアイテム製造ひとすじ70年。作業者の命を預かる製品に求められるのは耐久性・安全性・機能性ですが、当社は使い勝手の良さと美しさという要素も重要視してきました。その結果、「タラップならDAIWA」という評価はますます高まり、売上18億円という目標がいよいよ到達圏内に。だからといって、私たちは急ぎません。良い製品を作るためには、スタッフがゆとりを持って働ける環境を整えることが大切だと知っているからです。ワークライフバランスの充実、デジタル化による社内情報の共有、SDGs宣言などを通じて、仲間と一緒にのびのびと成長できる会社へとアップデートし続けています。
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わたしの仕事
私たちが作っているのは、建造物の点検・メンテナンス作業はもちろん、下水道などのインフラや建物の安全・安心に直結する製品です。経験ゼロの自分に、そんな難易度の高いモノづくりができるのだろうかという不安がありましたが、先輩たちのあたたかい励ましと親身な指導のおかげで成長できたと感謝しています。そんな仲間たちを、今度は自分がフォローしていけるように、全工程のスキルをマスターするのが、今の目標です。
平均年齢
41.4歳
平均年収
495万円
主任
横見 聖弥
所属部署：第二工場
勤続年数：7年
お仕事の内容
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切断・曲げ
ステンレス・鉄・アルミなどの丸い棒状の材料をカットし、U字形・円形に曲げてタラップ・吊環のパーツを作ります。
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溶接・組立
ステンレスやアルミなどの材料に最適なティグ溶接でパーツ同士をくっつけます。火花や煙が出ず、美しい仕上がりが実現できます。
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研磨
ステンレスは輝きが命。顔が映るほどの光沢を持つ鏡面仕上、ツヤを抑えて高級感を表現するヘアライン加工など、すべて人が行います。
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製品保護
クレームに直結するキズは、主に輸送中に付きがち。完成した製品を厚みのある麻布でていねいに巻いて、万一の衝撃から守ります。
イチ推しポイント BEST3
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1.年間休日120日以上 有給の取りやすさも◎
残業なし＋土曜・日曜・祝日完全休み＋GWや年末年始の連続休暇でプライベート大充実！ 有給休暇についても、製造スタッフの相互フォロー体制が整っているので、遠慮なく取得できます。休日は少年野球の指導に燃える社員もいます（写真）。
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2.ベトナム・韓国にも生産拠点あり
ベトナムの子会社「DAIWA KENKOZAI VIETNAM CO., LTD.」、韓国の協力工場への視察および技術指導も製造スタッフの重要な仕事。これからのビジネス拡大に欠かせないグローバル感覚を養うチャンスです
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3.製造スタッフ全員にタブレット端末を貸与
製造スケジュールや業績の推移などのデータを現場でチェックできるように、製造スタッフにiPadを支給しています。もちろん家に持ち帰ってもOK！ 迫力の大画面でネット動画も楽しめちゃいますよ
募集内容
| 募集職種 |
その他製造・技術系
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市
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企業情報
| 法人名 | 大和建工材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年11月 |
| 代表者名 | 武田 敏治 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 従業員数 | 34名（ベトナム子会社を含む） |
| 業務内容 | ステンレス製、 メッキ製、及びアルミダイカスト製の建築金物 土木用金物、各種取付金具の製造、並びに図面制作 |
| ホームページ | https://www.daiwakenkozai.com/ |
| 本社 | 兵庫県尼崎市田能6丁目12番31号 |
