求人概要
ダイワアドテック株式会社
すべてのモノづくりの基本って何だろう？
それは、産業機械の「レベル（水平）出し」。機械の垂直・水平を正確に保つことです。ミリ単位以下の傾きでも、製品の品質・機械の寿命・スタッフの安全性を低下させかねないので、レベル出しはモノづくりの原点にして頂点といわれているほど。当社は、1974年の設立時よりレベル出し用のアジャスター専業メーカーとして、日本のモノづくりに貢献してきました。現在、自動車・半導体素子をはじめ、さまざまなファクトリーやプラントに導入されている当社製品ですが、レベル出しを支える技術ののびしろは無限大。モノづくりに対する知的好奇心と情熱を持つ若いスタッフと一緒に、世の中の困り事を解決していきたいと思っています。
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わたしの仕事
アジャスターボルトやペダルストッパーなど、私たちの製品は一見地味に見えるものが多く、世間の注目を浴びるヒット商品のイメージは持ちにくいと思います。しかし、確実に製造現場の役に立ち、産業界の進化を下支えする、高い価値を持つ製品を世に送り出しているという誇りは、どんな企業にも負けません。社員一人ひとりが、その思いと情熱を持って仕事に取り組んできたからこそ、「オンリーワンのモノづくり」が実現できました。次に目指すのは、「ナンバーワンのモノづくり」。新人ならではの新鮮な視点と柔軟な発想力で、次の50年を歩んでいきましょう！
平均年齢
38歳
平均年収
430万円
代表取締役社長
玉置 寿明
勤続年数：14年
お仕事の内容
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製造のシゴト 【加工・組立】
マシニングセンター・NC旋盤などを用いた切削加工、協力工場から納品されたパーツの組立などを行います。ライン作業ではないため、製造部の全員がマルチに活躍しています。
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製造のシゴト 【検査】
組立が終わった全製品をスタッフの目でチェック。寸法の計測をはじめ、キズやバリなどの有無をスピーディかつていねいに確認します。
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製造のシゴト 【梱包・出荷】
アジャスターはボルト部分が命。デリケートなネジ山を傷つけないように保護パーツで覆ったら、いよいよお客様の元へGO！
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ドライバーのシゴト【配送】
お客様先への納品ではなく、加工をお願いしている協力会社様へ資材を届けるのがミッション。普通免許（AT可）で乗れるトラックを使います。
イチ推しポイント BEST3
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1.社内にマシンジムが!?
本社3階にトレーニング専用ルームを作りました。ランニングマシン・エアロバイク・ブロックダンベル・スミスマシンがズラリ。ちょこっとフィットネスも本格筋トレも自由自在です。
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2.3S活動って特別なことじゃない
3S（整理・整頓・清掃）ルールを守り、活動を続けていくために毎日午後4時50分に仕事の手を止めて3Sが徹底されているかを確認します。その上で、必要に応じてルールの改正を柔軟に行います。
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3.社員の男女比1:1
製造業界ではめずらしく社員の男女比はフィフティ・フィフティ。このデータからもわかるように、現場作業に腕力・体力は必須ではありません。細部への目配り・気配りができれば大丈夫！
募集内容
| 募集職種 |
機械・金属
その他製造・技術系
ドライバー
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|---|---|
| 勤務地 |
大阪府
豊中市
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企業情報
| 法人名 | ダイワアドテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年08月 |
| 代表者名 | 玉置 寿明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 業務内容 | ・アジャスター・ボルト（調整ボルト） ・ていけいネジ・部品機械加工ペダルアジャスター ・キャスター付きアジャスター ・ペダルストッパーキャスターユニット |
| ホームページ | https://www.d-ad.tech/ |
| 本社 | 大阪府豊中市⼆葉町2-6-40 |
