求人概要
株式会社ハート介護サービス
キャリアアップへの初めの一歩
利用者様のお宅に伺って介護サービスを提供するのが、訪問介護です。老人ホームなどの施設介護とちがって、利用者様のお宅を訪問するスタイルなので、毎日が変化に富んでいます。新鮮な気持ちでお仕事に取り組めて、福祉のプロとしてキャリアの階段をのぼる楽しみもタップリ。そんなキャリアアップ志向に応えるために、大阪・兵庫・東京で展開しているステーション（拠点）開設を加速させています。介護のスペシャリストのほかに、総合職（管理職候補）への扉も大きく開かれているので、キャリアデザインも自由自在。なりたい自分・つかみたい未来が、きっと当社で見つかるはずです！
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わたしの仕事
利用者様の暮らしの場に伺って、生活のすべてに関わるのが、私たちの仕事です。住み慣れた自宅で過ごしたいという切実な思いを支えさせてもらっているという手応えは、経験を積むほどに強く重くなっていきます。コミュニケーション力が必要不可欠な仕事だと思っている方がいるかもしれませんが、口下手でも大丈夫！ 利用者様のお役に立ちたいという気持ちがあれば、少ない言葉でも心はしっかり通じるものです。一人で仕事ができるようになるまで先輩が親身にフォローしますので、あせることなく、利用者様の気持ちを察するコツを、自分のペースで身につけてください。
平均年齢
45.4歳
平均年収
385万円
所長
奈良谷 ちはる
所属部署：ハート介護サービス平野
勤続年数：12年
お仕事の内容
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訪問サービス
今日訪問する利用者様への介護サービスの内容や注意点を確認して、利用者様のお宅へ。1日あたり1〜5件を訪問します。
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ケアマネジャーの事業所へ訪問
支援内容の打ち合わせや、サービスの調整を行う専門家・ケアマネジャーさんのオフィスを巡回し、ステーションのキャパシティなどの情報を提供します。
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書類作成
担当した利用者様の介護内容や留意点をまとめたり、ケアプランに即した訪問介護計画書を作成します。タイピングなど、PCの初級スキルがあればOKです。
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サービス担当者会議
ケアマネジャーが作成したケアプランを実行するために、利用者様お一人おひとりの状態・課題を各担当者間で共有し、具体的なサービス内容を検討します。
イチ推しポイント BEST3
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1.なりたい自分へのベストマッチング
年3回の個人面談は、管理職と現場スタッフの意見交換の場となっています。本人の希望や意欲に合わせて、そのスタッフにピッタリのポジションに就いてもらうなど、モチベーションをもって長く働いてもらえる工夫を行っています。
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2.気になることは抱え込まずにスグ相談！
一人で現場に入ることが多い訪問介護なので、ステーションへの「報（告）・連（絡）・相（談）」は欠かせません。管理職だけでなく、スタッフ同士の日常的な意見交換により、良好な人間関係が出来上がっています。
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3.メリット豊富な勉強会を実施！
介護技術の勉強会、実務テスト対策の勉強会なども定期的に行っています。勉強会やその後に行われる懇親会などを通して、事業所ごとに社員やヘルパーさんがコミュニケーションをはかっています。
募集内容
| 募集職種 |
訪問介護
その他介護・福祉系
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|---|---|
| 勤務地 |
大阪府
大阪市都島区
大阪市福島区
大阪市天王寺区
大阪市東淀川区
大阪市東成区
大阪市生野区
大阪市城東区
大阪市阿倍野区
大阪市住吉区
大阪市東住吉区
大阪市西成区
大阪市淀川区
大阪市鶴見区
大阪市住之江区
大阪市平野区
大阪市北区
大阪市中央区
堺市北区
豊中市
吹田市
大東市
兵庫県
神戸市兵庫区
神戸市長田区
神戸市須磨区
尼崎市
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企業情報
| 法人名 | 株式会社ハート介護サービス |
|---|---|
| 設立 | 1999年10月 |
| 代表者名 | 金澤 学 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 910名 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業・訪問介護事業及び障がい福祉サービス事業 通所介護事業（デイサービスの運営） |
| ホームページ | https://www.heartkaigo.jp/ |
| 本社 | 大阪府大阪市北区南森町2丁目2番9号 |
