求人概要
株式会社エスケア
当たり前のことを、何よりも大切にしています
スタッフと会社は、二人三脚のパートナー同士。立場の違いはあっても、どちらが偉いとか強いとかいうものではなく、お互いが補い合うことで、サービスの質もスタッフ間の絆も確実に深まっていきます。また、当社の住宅型老人ホームは、施設オーナー様からお預かりしているものであるため、儲け主義に走ることなく、入居者様・スタッフ・会社のWIN-WIN-WINの関係が実現。現在、「カルモ黒原城内」「ルメート鶴見」「パルク寝屋川」の3施設の運営を行っていますが、将来的には、守口市・枚方市へも住宅型老人ホーム事業を展開していきたいと思っています。
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わたしの仕事
ゼロからのスタートでしたが、どんな質問にも先輩や仲間が同じ目線に立ってていねいに答えてくれるので、短期間で知識を増やすことができました。このお仕事に関する先入観とか固定イメージをお持ちなら、まずはリセット。視野がぐんと広がりますよ。
平均年齢
35歳
平均年収
300万円
坂元 志由
所属部署：ルメート鶴見
勤続年数：1年
お仕事の内容
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入浴介助
心身ともにくつろいでいただけるように、入居者様お一人につき、たっぷり1時間のバスタイムを確保しています。
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食事介助
介助が必要な方と同じ目線になる位置に座り、主食・副食・水分と交互に摂取していただきます。
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買い物同行
自力で買い物に行けない入居者様を車椅子で近隣のスーパーや専門店にお連れします。行き帰りのおしゃべりも買い物同行の大きなお楽しみ。
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レクリエーション
リハビリテーションを兼ねた日常的なレクリエーションから季節のイベントまで、スタッフの企画力とエンタメ力を大いに発揮してください。
イチ推しポイント BEST3
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1.人としての成長が実感できる！
入居者様とは長いお付き合いになりますので、日々のお世話を通じて、これまでの人生を追体験する機会も多くあります。これは、またとない貴重な人生経験。人に対するまなざしが優しくなっていることに気づくはずです。
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2.チームワークで得意を伸ばす！
オールマイティなスキルを持つ介護スタッフを目標に、みんながんばっていますが、無理は禁物です。自分の得意を発揮して仲間の負担を減らしてあげれば、チームの連携はますますスムーズに。
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3.サービス業の精神をじっくり養う！
入居者様・ご家族・協力業者様など、介護スタッフが接する人間はかなりの人数にのぼりますので、社会人としてのマナーは基本中の基本。といっても特別なトーク能力は必要ありません。相手の話をきちんと聞けて、言いたいことをしっかり伝えられる力があれば、大丈夫です。
募集内容
| 募集職種 |
施設介護
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|---|---|
| 勤務地 |
大阪府
大阪市鶴見区
寝屋川市
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企業情報
| 法人名 | 株式会社エスケア |
|---|---|
| 設立 | 2018年09月 |
| 代表者名 | 前川 幸彦 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームの運営 |
| ホームページ | https://s-care31.com/ |
| 本社 | 大阪府寝屋川市黒原城内町14番3号 |
