求人概要
株式会社ユーシン精機
「できない、無理だ、は出発点」を合い言葉に
創業者のそんな思いを社員全員が共有し、業界の常識にとらわれることなく半世紀にわたってチャレンジを積み重ねてきた結果、業界最後発ながら競争の激しいプラスチック射出成形品取出ロボットの業界において世界No. 1シェアの座を獲得。世界中のお客様のご要望にきめ細かくお応えしながら、当社が持つ取出ロボットの技術を活用した新しい分野への挑戦も続けています。社会が複雑になるほどに生まれる「出発点」にワクワクできる方と一緒に、次の50年を歩んでいきたいです。
企業PR
わたしの仕事
当社のロボットは、自動車・医療・電子部品から雑貨・容器まで、私たちの身の周りのありとあらゆるプラスチック製品の生産過程において活躍しています。お客様の工場の生産性を高め、高付加価値のプラスチック製品の供給を支え
る仕事を通じて、世界の人々の生活水準向上を支えているという手応えをハッキリ感じることができます。
平均年齢
41.1歳
平均年収
608万円
堺谷 礼樹
所属部署：検査課
勤続年数：7年
お仕事の内容
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製造
ロボット、オーダーメイド装置の組立てや、工数削減・コストダウンといった改善 活動など、当社のものづくりを一身に背負います。
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検査
組立てられたロボットの動作、仕様・性能の確認などを行い、出荷する製品の品 質を担保します。
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購買
当社製品に用いられる部品の発注、品質・コスト・納期の管理などの側面からも のづくりを支えます。
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ミーティング
組立・検査・購買・品質管理等部署の垣根を越えて、チーム一丸となりよりよい ものづくりの実現に取り組みます。
イチ推しポイント BEST3
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1.社外に開かれた技術スクールを開講
お客様を対象にした、取出ロボット取扱い時の安全教育・技術習得のための教育機関「ユーシンスクール」を開講しています。もちろん、当社の新人向け研修プログラムにもフル活用。学科と実技の両面から産業用ロボットの基礎を身につけます。
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2.育児休業取得を決意させた上司の言葉
最低1週間は育児休業を取りたかったのですが、「休んでいいのかな？」「仲間に迷惑をかけるかも」と悩んでいました。上司の「仕事の穴は1人分ぐらい何とかしてみせるから、必要なだけ休んだらいい」という言葉に背中を押されて、1か月間の育児休業を取得。安心して、新しい家族を迎えることができました。
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3.働きやすい環境づくりを積極的に推進中！
2016年のオフィス・工場リニューアルをはじめ、全社員がのびのび働ける環境整備の取組を進めています。朝礼の簡素化・ITを活用した業務効率化に関する取り組み、ホテル・旅館の格安利用や映画半額チケットなど会員制福利厚生サービスの導入などを実現。当社の取組は経団連が発行する「働き方改革事例集」でも紹介されました。
募集内容
| 募集職種 |
機械・金属
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|---|---|
| 勤務地 |
京都府
京都市南区
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企業情報
| 法人名 | 株式会社ユーシン精機 |
|---|---|
| 設立 | 1973年10月 |
| 代表者名 | 小谷 高代 |
| 資本金 | 19億8,566万円 |
| 従業員数 | 715名(2023年3月末現在) |
| 業務内容 | 産業用直交型ロボットを中心に工場自動化に関連する装置・システムの開発、製造、販売。 |
| ホームページ | https://www.ype.co.jp/ |
| 本社 | 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
