求人概要
神戸新交通株式会社
190人のプロが支える“地域の足”
総合港湾都市「ポートアイランド」、海上文化都市「六甲アイランド」と神戸市を結ぶ新交通システムを運営する当社。地下鉄とバスの中間の輸送力をもつこのシステムは、常に新しいテクノロジーでアップデートを行い、地域の方々の足として進化し続けています。この安全で快適、そしてエコロジーな交通インフラの総延長は15.3km。少数精鋭で運輸事業のすべてをまかなっています。転勤なし・年間休日数123日・月平均残業時間15時間という環境のもと、インフラエンジニアというライフワークを手に入れませんか？
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わたしの仕事
運輸技術部にて、「施設課」「電気課」「車両課」のいずれかの部署で、車両運行とお客さま輸送に関わる施設全般のメンテナンス・修繕・更新等の仕事を行います。数年間というスパンでジョブローテーションを行うことによって各部門の業務をマスター。新交通システムのオールラウンダーエンジニアとして活躍していただきます。
平均年齢
45.5歳
平均年収
600万円
兼森 宏斗
所属部署：施設課 工務係
勤続年数：6年
お仕事の内容
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施設課 工務係
走行路・案内軌条・分岐装置などの線路内構造物、高架橋本体などの土木構造物の維持管理・施工管理を行います。
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施設課 建築設備係
駅舎等の建築物、エレベーターや空調機などの維持管理・施工管理を行います。
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電気課
高圧電流の変電・配電、制御装置・通信設備の点検・整備・更新を行います。
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車両課
ポートアイランド線・六甲アイランド線それぞれの車両基地で、車両の点検・保守・整備・運用管理を行います。
イチ推しポイント BEST3
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1.さらに地元密着 転勤なし！（断言）
三宮再整備事業に伴うポートライナー三宮駅のリニューアル、神戸空港の国際化を見据えたサービスの強化など、交通インフラとしての地域からの期待感が高まっています。
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2.数字で見る オフタイム充実の環境
年間休日数123日。月平均残業時間15時間。定着率91％以上。「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」(ミモザ企業)認定（2023年3月）。「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定。
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3.神戸市の外郭団体として 安定路線をしっかり進行中
世界初の自動無人運転方式による新交通システムを、日本で初めて営業運転を実現させた先進の企業でありながら、ポートアイランド線・六甲アイランド線の2路線の運営に事業を特化。手堅く成長しています。
募集内容
| 募集職種 |
電気・設備
水道・ガス・インフラ
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|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市東灘区
神戸市中央区
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企業情報
| 法人名 | 神戸新交通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年02月 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 辰馬 秀彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 業務内容 | 旅客鉄道事業（第1種鉄道事業者）、 販売事業、賃貸事業、建設事業 他 |
| ホームページ | https://www.knt-liner.co.jp/ |
